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企业管理咨询的价值

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    管理咨询业是近些年来世界上发展较快的一个行业,其影响渗透到政治经济生活的许多领域。目前,世界500强的企业中60%左?#19994;?#20844;司拥有自己长期合作的国际著名的咨询公司,美国的通用电器公司有500多家咨询公司为其进行全方位、多层次咨询,每年投入的咨询费用高达2亿多美元。在德国,咨询产业是德国经济中发展最快、最稳定的现代产业部门,其年增长率远远高于德国国民经济的年增长率,成为德国经济体系中的有机组成部分。在中国管理咨询行业虽然发展还不成熟,但是广泛的市场需求也正推动其不断发展完善。
  管理咨询行业是知识型服务行业,其存在和发展必然有其不?#21830;?#20195;性。管理咨询的目的在于管理咨询公司以客观的态度,了解状况,判别病情,探求病理,促使企业生理回复、促进活力,并提出各种可行的改?#24179;?#35758;。下面分几点介绍一下介绍管理咨询的价值:
  专业?#20449;?#38382;题,准确?#19994;?#30151;结
  对企业而言,往往从企业内部难以全面和准确的发?#27835;?#39064;,因此要求助于具有较高专业素质的咨询顾问。管理咨询顾问提供的外部审视的价值既表现在用新的思维方式、新的观点去观察企业的现状,?#27835;?#20854;存在的问题及原因,也表现在以科学态度和创新精神,去设计切实可行又有所突破的方案。
  地位公正独立,科学公允客观
  管理咨询顾问在咨询的过程中服务于企业发展的最高目标,保持一定的独立性,咨询顾问所?#37038;?#30340;工作不为企业领导人的意见或企业员工的情绪所左右,他们根据调查研究、科学?#27835;?#24471;出的结论,不因外部的干扰而轻易的改变,咨询人员独立地思考工作方法,贯穿于整个咨询过程。
  过?#25506;?#23494;配合,促进技能提升
  管理咨询可以增强企业解决问题的能力。咨询顾?#35270;?#33258;己发现和解决问题的方法和框架,企业领导在与咨询顾问的交流的过程中,能够得到这些方法,这有助于领导思维能力的提高,所谓“授人以鱼,不如授人以渔”通过管理咨询过程的知识传递和转移,企业能够培养解决问题的能力,?#38498;?#36935;到类似的问题,可以自己独立的解决。
  管理咨询行业不但要帮助企业解决经营管理中的难题,还有协助促进其发展的功能,所以管理咨询行业的作用不容忽视,但作为管理咨询行业也应?#38376;?#21147;提升行业地位,不断促进自身的发展。


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